- Personel istihdamında adil davranmak, doğru pozisyonda doğru kişilerin istihdam edilmesini sağlamak,
- Aile bilinci oluşturarak personel motivasyonu ve memnuniyetini üst seviyede tutmak,
- Personelin eğitim ihtiyacını belirleyerek, bilgi ve becerilerini arttırmak,
- Personel sağlığı ve güvenliğine önem vermek,
- Personel performansı objektif bir şekilde değerlendirmek ve ödüllendirmek